饭店打架被开除后，工资被扣如何处理？
丽水市律师
2025-04-12
打架被开除扣工资不合法，可维权。依据《劳动法》，扣工资需合法理由且限额，开除也需合法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资可维权。操作：1.收集证据，如工资条、开除通知等；2.向劳动行政部门举报，说明情况；3.若举报无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，15天内起诉至法院，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理饭店打架被扣工资，可举报、仲裁或起诉。若证据确凿，首选举报至劳动行政部门；若争议较大，申请仲裁；对仲裁不满，则起诉至法院。
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