生病请假领导不承认怎么回复

生病请假领导不承认可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可先与用人单位协商，无果后可申请调解、仲裁，乃至提起诉讼。不及时处理，可能影响你的权益保护及工作关系。
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生病请假领导不承认可采取多种处理方式。先尝试与领导协商；协商不成，可寻求调解组织帮助；仍无结果，则申请仲裁；对仲裁不满，最后提起诉讼。选择方式应视具体情况和自身需求而定。
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生病请假被拒这样办：1. 与领导沟通，说明病情及请假依据，争取理解。2. 若沟通无果，向公司内部调解机构或外部调解组织申请调解。3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4. 仲裁裁决不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。