我现在怀孕了,但公司突然提出让我转岗该如何

丽水市律师 2025-04-18
您有权拒绝非协商一致的转岗。依据《劳动法》,单位不能随意调岗孕期员工,需协商一致。若被强制转岗,可能影响孕期权益及工作稳定性。
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应对方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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孕期被转岗应对如下:1.与公司沟通,表达转岗对孕期不适,协商合理方案;2.若公司强制转岗,收集证据,如邮件、通话记录;3.向劳动监察大队投诉,或咨询律师准备仲裁,维护自身合法权益。

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