律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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分公司关闭被调去总部怎么办
分公司关闭后被调去总部，员工有权根据具体情况决定是否接受调岗。以下从不同情形为你详细分析：如果劳动合同中明确约定了工作地点为分公司所在地，且调往总部属于变更劳动合同主要内容，员工有权拒绝调岗。若公司因分公司关闭这一客观情况发生重大变化，与员工协商调岗未达成一致，公司可依法解除劳动合同并支付经济补偿。如果劳动合同中约定工作地点为“公司所属地点”或包含总部，且调岗后的工作内容、薪资待遇等未对员工权益造成不利影响，员工一般应服从公司的合理工作安排。如果调往总部导致劳动合同
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09/16
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国企不交社保可以吗
国企不交社保不可以。不交社保违法，劳动者可向劳动监察部门投诉。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位需依法缴纳社保，不交将面临法律责任，可能影响企业信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于国企不交社保，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或举报。选择处理方式时，应考虑证据的充分性，如工资条、社保缴纳记录等，确保投诉有效。同时，可与用人单位沟通，要求其主动改正，以避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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09/16
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网课APP投诉电话
针对网课APP的投诉问题，您可以直接拨打消费者投诉热线12315或向当地教育部门投诉。如果网课APP存在课程质量问题，例如课程内容与宣传严重不符、教学视频模糊或无法正常播放等，您可以依据消费者权益保护相关规定进行投诉，要求APP运营方承担相应责任。若网课APP存在服务不到位的情况，比如未按约定提供课程更新、客服响应不及时或拒绝合理退款请求等，也属于投诉范畴，您有权要求其改进服务或进行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于网课AP
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09/16
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公司拖欠工资和报销款怎么办
公司拖欠工资和报销款，劳动者可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维权。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在公司明确拒绝支付工资和报销款的情况：劳动者可直接携带相关证据向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付；若公司仍不支付，可进一步申请劳动仲裁。2. 若存在公司以经营困难为由拖延支付的情况：需确认公司是否与劳动者协商延期支付并达成一致。若未协商一致或协商后仍未支付，劳动者同样可采取投诉或仲裁的方式。3. 若存在报销款因公司内部流程问题长期未处理的情况：劳动
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09/16
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法院判决后欠账不还怎么办
法院判决后欠账不还，债权人可通过法律途径强制实现债权。以下结合不同情况为您详细说明：申请法院强制执行。1. 若判决书已生效且债务人在规定履行期内未还款：债权人可直接向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，无需债务人同意。2. 若债务人声称暂无还款能力但未提供有效证明：债权人仍可申请强制执行，法院会依法调查债务人财产状况，若发现有可供执行财产将采取强制措施。3. 若债务人存在转移、隐匿财产等逃避执行行为：债权人应及时向法院提供相关线索，法
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09/16
25
空调外机能否强拆掉
关于空调外机能否强拆掉的问题，需根据具体情况判断。空调外机能否强拆掉，需依据其安装合法性、是否影响公共安全及是否征得相关方同意而定。1. 如果空调外机安装在共有部分且未征得物业或相邻业主同意：一般不得擅自拆除，需协商或依法申请。2. 如果空调外机存在严重安全隐患或影响建筑结构安全：可向物业或相关主管部门申请紧急处理。3. 如果空调外机属于违规安装且影响相邻业主正常使用：可依法请求排除妨害，但不可擅自强拆。4. 如果拆除行为已获得业主大会或物业管理方授权：可在合法程序下进行拆除。5.
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09/16
25
土地征收后里面的农作物归谁
法律分析：1、征收耕地的，按该土地征收前三年平均年产值的六到十倍计算;征用宅基地可以按照邻近耕地的补偿标准计算。2、土地上的青苗和附着物按一季农作物的产值计算。多年生经济林木或其他果木，政府将参考市场价格,给予合理补偿或作价收购，具体由省、自治区、直辖市制定。3、置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 征地补偿标准需要根据土地的性质以及当地政府的具体规定来综合判断，根据法律规定，征收耕地的补
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09/15
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员工非工伤致残公司需要赔偿吗
员工非工伤致残是否需要公司赔偿，取决于具体情况。并非所有非工伤致残情形公司都需赔偿，但存在例外情况。如果员工非工伤致残是由于自身原因或与工作无关的第三方造成，且公司不存在过错，一般情况下公司不需要承担赔偿责任。若存在公司未为员工缴纳医疗保险等社会保险的情况，导致员工无法报销医疗费用，公司可能需要承担相应的赔偿责任。若存在公司提供的工作环境、劳动条件等不符合国家规定，对员工健康造成损害但未达到工伤认定标准的情况，员工可依据相关法律要求公司承担民事赔偿责任。 ✫✫✫✫✫
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09/15
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合同盖章后怎么扫描发送给对方
合同盖章后可扫描发送。但需注意，扫描件非原件，应注明与原件同效。《合同法》规定，合同形式需双方认可，扫描件需双方确认效力。不及时处理可能导致合同无效或产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同盖章后扫描发送，常见处理方式为：双方确认扫描件效力，并约定回传期限。选择时，需考虑对方信誉及合作历史，确保合同安全有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同盖章后扫描
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09/15
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业主封阳台拆除护栏违反规定怎么办
业主封阳台拆除护栏违规，应恢复或赔偿。依据《物业管理条例》，业主不得擅自改变房屋结构，拆除可能影响安全。不及时处理，将面临物业处罚及安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 业主违规拆护栏，需处理。操作如下：1. 立即停止拆除，与物业沟通，了解违规原因；2. 若物业要求恢复，按原样修复护栏；3. 若造成损失，与物业协商赔偿事宜；4. 后续遵守规定，不再擅自拆除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5